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Foresight in sight

ニュースリリース

2001年11月7日

特別退職支援制度「特別プログラム」実施に関するお知らせ

 当社は、下記のとおり特別退職支援制度「特別プログラム」を実施することとしましたのでお知らせいたします。

1. 目的
当社は、従来より人事制度のひとつとして、従業員の進路選択の幅を広げ、自己の能力・経験を活用しうる仕事に自らの希望で転身・独立することを会社が支援する「特別退職支援制度」を実施してまいりました。
これに加えて、今期、「コスト競争力の強化」のため、応募期間を限定した「特別退職支援制度」の特別プログラムを実施し、抜本的なコスト構造の改善を図ることといたしました。

2. 「特別プログラム」の実施内容
募集人員: 400名程度(連結子会社を含む)
対象者: 平成14年3月31日現在、満40歳以上満59歳未満の者で、勤続15年以上の者
募集期間: 平成14年2月18日から平成14年3月1日まで(予定)
退職日: 平成14年3月31日

3. 損益に与える影響
特別損失として平成14年3月期(平成13年4月1日〜平成14年3月31日)の下期において、連結ベースで本プログラムの実施による費用104億円の計上を見込んでおります。


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